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员工质疑新天地置业变相裁人 公司回应:属正常管理

来源:武汉晚报  石伟 洛阳房掌柜  2016-11-02 11:14:48
[摘要]武汉新天地置业有限公司(简称新天地)员工曾女士告诉记者,她和另外5名同事被公司“刁难”,逼迫他们自动辞职。该公司负责人表示,公司没有刁难行为,属于正常管理范畴

  “半个月前,公司用这种手法逼着10个员工辞职。没想到,现在轮到我们了。”昨天,武汉新天地置业有限公司(简称新天地)员工曾女士告诉记者,她和另外5名同事被公司“刁难”,逼迫他们自动辞职。该公司负责人表示,公司没有刁难行为,属于正常管理范畴。

  6名员工怀疑被“逼迫辞职”

  小曾介绍,她在新天地公司从事多年的人事工作,9月份曾有10名员工被公司以各种理由辞退,但公司又不愿依法提供补偿,逼迫员工自动辞职。“当时武汉晚报和其他媒体都采访了,劳动监察部门也介入了,最终公司给这些员工发放补偿,员工正常离开。”小曾说,没想到没过几天,她们这些剩下的员工就遭到同样的命运。

  小曾介绍,9月中旬之后,公司突然要求员工从武昌的东湖路搬到东西湖上班,之后又以查账为由,将她和另外5名员工的办公用品全部收走,同时要求大家按时上下班。“现在搬到东西湖这边,是跟其他公司共用一间办公室,每天上下班时间都得两个小时。这还不算,我们每天上班就是干坐着,大眼瞪小眼。我期间把手机拿出来看,被监控拍到了,老板就说我违反管理,停薪停职处理,也没说这个处罚什么时候到期。”小曾说,这样的班上得像坐牢一样,非常难受。

  目前已被公司开除的前员工小何说,搬到东西湖之后,公司突然要求他调到另外一家公司,同时将原来考勤记录中他的指纹删除。“我过去也是没什么安排,天天坐着,我搞不清楚那个公司跟我们原公司什么关系,我这样被塞过去算是什么意思,就回到原公司,表示不愿意过去。结果,公司就出了一个通报,说我长时间旷工,被除名了。”小何说,他和其他5名员工一样,9月份的工资拖欠了半个多月才发放。

  另外4名从事财务工作的员工也表示,公司收走大家的办公用品,也没有明说什么时候恢复正常工作。“现在我们每天就是呆呆坐在监控下边,不能随便走动,不能交头接耳,不能随便外出。要是正常工作中,大家手里有事忙还好,现在每天这样闲坐着,真难受。我们怀疑公司是故伎重施,想让我们主动提出辞职。”遭遇停职员工小王说。

  公司回应称“属正常管理”

  武汉晚报记者曾到新天地公司采访,发现小曾和同事的办公室其实是某小区物业管理处的所在地。在现场,一名姓彭的男子自称是公司的负责人。他说,目前这五六名员工面临的情况都是公司的正常管理范畴。“公司有一笔账需要核对,所以暂时收走他们的办公用品,什么时候核对结束,什么时候就恢复工作。公司也没说要扣他们工资,他们每天闲着,并不影响收入。”这名彭姓负责人表示,至于小何不服从公司外派,长时间旷工才被开除,小曾则是严重违反公司管理,工作时间玩手机才被停薪停职。

  “公司也不愿意让他们闲着还给他们发工资,所以一旦账目核对结束,小何和小曾接受公司的处罚决定,该发的工资会发给他们,正常工作也会恢复起来。这些都是正常的管理,他们不认可的话可以申请仲裁。”彭姓负责人还表示,目前的办公场所才是该公司注册的地址,原来东湖路的办公地址是租的。

  记者从湖北省企业信用信息公示系统中查询,发现“武汉新天地置业有限公司”的注册地址是武昌区东湖路155号。现场的员工告诉记者,这名自称负责人的彭姓男子,之前并未在公司出现过,是这次纠纷发生后才出面与员工交涉的。

  记者随后联系该公司法人黄女士,询问彭姓负责人是否是该公司负责人,其回应是否可以代表公司。黄女士回答:“是的,可以。”

  昨天下午,这些员工告诉记者,公司已经将小王和另外3名财务岗位员工辞退,理由是“与公司发展理念不符合”,并向每人赔偿了两个月工资。“但是,计算的月薪跟我们签的合同不一样。10月份工资部分,拖欠、扣除了社保费用,又以大家周六没去上班为由扣除部分工资,加班费也没发,实际上10月份的工资发到手的不到一半。”小王说。而早前被开除的小何和不服公司停薪停职处罚的小曾,目前都已经申请了仲裁程序。

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责任编辑:梁珮瑜

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